Dez dicas para candidatos ao primeiro emprego

Todos os anos, escolas, faculdades e universidades despejam milhares de novos profissionais no mercado de trabalho em busca do primeiro emprego.  A ânsia desses profissionais para serem contratados por uma empresa é grande, mas as dificuldades que enfrentam são ainda maiores.

Como podem esses profissionais melhorem suas condições de conseguir um primeiro emprego? De muitas formas, portanto vou deixar algumas dicas para esses profissionais:

1 – Invista na sua formação – Profissionais sem experiência precisam investir na formação de modo a terem melhores condições de ingressarem no mercado de trabalho. Como muitos dos profissionais que estão a procura do primeiro emprego não tem boa formação, aqueles que tiverem terão melhores condições competitivas.

2 – Investir na formação complementar – Não basta investir na formação principal, é preciso complementa-la com cursos e palestras. Ao entrevistar candidatos a vagas na área em que estudam, notamos que a maior parte desses tem um conhecimento muito superficial que poderia ser revertido com cursos complementares.

3 – Invista na leitura – Todas as profissões dispõe de uma ampla fartura de livros, sites, blogs e artigos disponíveis para ampliar o conhecimento profissional, porém muitos dos profissionais não tem o hábito de ler. Se você busca uma oportunidade é preciso investir na leitura técnica.

4 – Invista no marketing pessoal – Suas roupas, cabelo e modo de falar devem estar adequados a área pretendida. Por mais obvio que possa parecer, muitos profissionais desconsideram que esses detalhes fazem a diferença.

5 – Invista numa 2ª língua – Ainda não se convenceu que uma segunda língua é importante? Bem, acabou de perder uma grande oportunidade de conseguir um primeiro emprego.

6 – Invista tempo em conhecer a empresa contratante – Participar de um processo seletivo sem visitar o site da empresa e informar-se sobre ela é um erro imperdoável e pode custar caro numa entrevista.

7 – Invista na entrevista – Se você teve a oportunidade de ser entrevistado, aposte suas fichas nela, portanto seja natural, sincero, evite frases prontas e repetitivas e mostre um diferencial, ele poderá ser o seu passaporte para a contratação.

8 – Invista no seu currículo – Com tanta informação disponível na internet sobre como elaborar um currículo adequado é inadmissível a quantidade de currículos com formatação inadequada, erros ortográficos e de concordância que muitos profissionais enviam as empresas.

9 – Invista no seu comportamento – Comportamento é tudo, assim pense no valor que tem dado a ele. Uma empresa pode investir no conhecimento técnico e na melhoria de habilidades dos seus profissionais, mas o comportamento quem deve investir é você. Pense nisso!

10 – Invista na busca de oportunidades – A oportunidade não cai na nossa cabeça, somos nós que criamos. Deste modo, invista no networking, estágio, internet e busca, muita busca pela oportunidade. E acima de tudo, quando encontra-la, aproveite-a, pois poderá ser única.

A você que está em busca do seu primeiro emprego só posso desejar muito sucesso e dizer que pode contar comigo mandando suas dúvidas no meu blog.

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Quando ministro palestras para um público que está iniciando sua carreira profissional ou freqüentando os cursos de graduação nas faculdades, muitos profissionais me perguntam sobre qual será o futuro das carreiras profissionais. Diante disso, vou destacar três tendências que as carreiras profissionais devem seguir nos próximos anos:

A valorização dos cursos de graduação de curta duração
Ainda existem empresas que menosprezam a qualificação e formação dos profissionais que cursaram cursos de graduação de curta duração, entre dois anos e dois anos de meio. Aqueles que normalmente discriminam tais profissionais, não raro, são profissionais que se formaram em cursos de graduação tradicional e se ressentem que profissionais possam ter um diploma de graduação estudando a metade do tempo que estudaram.

Por outro lado, os cursos de curta duração conseguiram eliminar o que os cursos de longa duração têm: conteúdo desnecessário. Além disso, oferecem ao profissional conteúdo prático e focado, formando profissionais que procuram uma formação específica. Outro segredo desses cursos é que eles são recheados de trabalhos acadêmicos, o que obriga o profissional a realizar diversas apresentações no decorrer dos semestres, aprimorando sua habilidade de falar em público.

Para o profissional, saliento dois fatores positivos: Primeiramente, o fator ‘tempo’, pois possibilita conseguir um diploma em pouco tempo e, quando ele começa a se cansar de estudar, acabou! Em segundo lugar, destaco a possibilidade de obter dois diplomas em quatro anos, um de graduação e uma pós-graduação num período equivalente ao que muitos levam para conseguir apenas a graduação.

Diante desses e outros fatores, acredito que o futuro será dos cursos de graduação de curta duração, limitando os cursos convencionais de quatro ou mais anos a profissões regulamentadas como engenharia, medicina e outros.

A valorização das habilidades de comunicação e apresentação
Não é de hoje que se fala sobre a importância de se comunicar bem. No entanto, uma olhada rápida nos profissionais das universidades mostra que grande parte destes está muito longe do que podemos classificar como bons apresentadores e comunicadores. É suficiente observar como esses profissionais se comportam diante do público durante as apresentações de suas idéias e resultados dos seus trabalhos acadêmicos, para notarmos como demonstram enorme nervosismo e inibição, além das dificuldades para expor pensamentos e idéias com clareza.

A habilidade da comunicação deve ser treinada desde o berço, pelos pais, quando estimulam seus filhos a exporem seus pensamentos e sentimentos, bem como corrigem e educam na melhor forma de serem compreendidos. Infelizmente, o que vemos nesse sentido é exatamente o contrário, pois muitos pais estão despreparados para ajudar seus filhos a se comunicarem bem.

Na universidade não é diferente, pois se exige que os candidatos profissionais façam apresentações, pontuando a capacidade de eles exporem suas idéias. Porém, pouco se faz para que eles recebam instrução sobre como se comunicarem adequadamente e de forma prática. Por fim, profissionais com incapacidade de conduzirem negociações e realizarem apresentações vão procurar emprego e as empresas os barram após a entrevista, mesmo que tenham boa qualificação profissional.

Portanto, a dica é: Não seja um bom comunicador e apresentador, seja excelente nesse sentido. Use o que for necessário: cursos de oratória, teatro, canto ou o que lhe ajudar. Apenas livre-se dos seus medos de falar em público e veja como obterá bons resultados. Observo resultados satisfatórios sobre aqueles que se dispuseram a fazerem cursos de aprimoramento na comunicação.

Crie oportunidades para sua vida profissional
Muito reclamam sobre oportunidades e dizem que, para eles, não surgiram oportunidades na vida. Sinto em dizer-lhe, mas as oportunidades, na maioria das vezes, são criadas por nós mesmos. Pessoas inteligentes sempre estão atentas para criarem possibilidades de negócios.

Esperar que uma grande oportunidade caia do céu em sua cabeça é um erro que muitos cometem. Ao contrário do que estes pensam, as portas não se abrem automaticamente, precisamos abri-las à força, às vezes com a ajuda de um pé-de-cabra. Precisamos olhar acima e buscar possibilidades de crescimento ao invés de ficar choramingando a situação que vivemos. Temos de fugir da perigosa ‘zona de conforto’, que nos torna profissionais medianos e incapacitados para novos desafios.

Profissionais que souberam aproveitar grandes oportunidades, não raro, estavam preparados para elas, tiveram coragem para aceitar desafios e não se acomodaram contentes com o que tinham. Diante de tudo isso, pare e pense até que ponto você está preparado, disposto e corajoso o suficiente para aceitar novos desafios profissionais. Uma promoção, uma nova conta de cliente ou um novo emprego muitas vezes esbarra em pequenos detalhes, como aquele curso de línguas que você parou, a faculdade que não terminou ou aquele novo conceito que você não aprendeu.

Parar no tempo é como entrar em estado de inatividade profissional: todo mundo vai caminhando a sua volta e você está lá, parado, achando que todas as coisas continuarão como sempre foram.
Construir uma carreira não é uma tarefa fácil, especialmente para aqueles que estão começando, mas essas dicas, se aplicadas, podem colaborar para seu sucesso profissional.