Quer saber alguns dos aprendizados dos meus alunos de Mentoria Platinum?
Reunimos neste conteúdo alguns insights objetivos e importantes, que podem te ajudar muito nessa jornada.
Esse grupo está comigo desde o começo do nosso projeto, ou seja, há mais de 5 anos e desde então estamos trabalhando em conjunto e levando os aprendizados e insights para suas empresas.
A cada encontro existe um novo aprendizado, desde novas ferramentas até a troca que existe entre eles através de networking.
Estamos em um processo de ganho mútuo, eu também ganho muito com esse grupo em todos os sentidos.
Processo contínuo de aprendizagem
Um dos nossos mentorandos é o Marcelo Scomparin, além de ser apaixonado pela profissão ele é um entusiasta. Chegou ao grupo em 2016 no pior momento da empresa dele e hoje, em 2021, ele se sente muito à frente, principalmente na sua cidade que é no interior do Paraná.
Ele se considera alguém que evoluiu muito e que sonha muito alto.
Não que eles apliquem 100% do que aprendem nas nossas mentorias, mas eles levam muitas inspirações.
O Losemir que é outro mentorando, vem de um escritório do qual se tornou sócio depois de algum tempo.
Ele ama a contabilidade e sempre fez isso.
O objetivo dele com a nossa mentoria era evoluir pessoalmente e como profissional, pois acredita que quando evolui o seu negócio evolui junto.
Conectando a jornada de empreendedores contábeis
É muito importante esse grupo, essa conexão e todos aprendem muito uns com os outros.
Vivemos no ano passado um momento onde os encontros presenciais ficaram comprometidos, mas sempre nos mantivemos alinhados mesmo no formato online.
Esse tipo de relacionamento é muito importante.
Ter esse networking e conhecer outras visões nos mostra que é preciso – e importante – sair da caixinha e vivenciar espaços, mesmo que eles sejam diferentes dos nossos.
Em nossas mentorias também trazemos convidados que estão jogando um jogo muito alto, para contribuir com os alunos com a sua experiência e isso não tem preço.
Os contadores são pagos para resolver problemas e tem que entender que esse é o negócio deles.
Na mentoria eles têm acesso a todo o conhecimento que eu busco até fora do País, e eu entrego isso pronto, formatado para que eles coloquem em prática.
Eu os direciono e mostro o caminho, mas a decisão é sempre deles.
O papel do mentor contábil
O papel do mentor não é passar a mão na cabeça, é mostrar o caminho.
Para mim é um desafio, achar coisas diferentes para abordar com quem está comigo há 6 anos, preciso estar em evolução constante.
Portanto: é um ganho mútuo.
Outro de nossos alunos é o Leandro que está numa empresa familiar.
Com o tempo conseguiu a tão sonhada transformação na contabilidade e hoje é totalmente digital.
A Jéssica, uma das duas mulheres do grupo, é contadora e trabalha nisso há muito tempo.
Depois que se formou decidiu que queria empreender e ter um escritório contábil de forma diferente e hoje atua de forma online.
Todos sempre citam que um dos grandes ganhos é o networking, mas outro ponto é que mudam a visão da contabilidade como um todo.
Uma coisa importante é encontrar pessoas que agreguem, que compartilhem e multipliquem.
Porque conexão entre os contadores é tão importante
Quando procura pessoas que podem agregar a você, todos crescem.
Uma das coisas que falamos para nossos mentorandos: melhor feito do que perfeito.
Crescer dói, e isso é importante saber.
Eles indicam que a cada mentoria há uma expansão incrível de ideias, mudança de conceito e tudo mais.
E segundo eles: vale cada minuto que eles estão na nossa sede presencialmente.
Encontrar pessoas que te direcionam e mostram opções diferentes dentro da sua profissão é uma coisa única.
A Jéssica é mulher, contadora e mãe e diz que além do amparo profissional ela encontra outros tipos de amparo.
Ela entendeu que poderia “dar conta”
Gostando do que faz é possível encontrar um equilíbrio, as mulheres acabam se cobrando muito, querem ser as melhores mães, empresárias e acabam entrando em desespero em alguns momentos.
Descobrir dentro de você a força para fazer isso com excelência, não tem preço.
Busque o melhor, dê o seu melhor, esteja com pessoas que podem extrair o melhor de você.
O que importa é o equilíbrio a longo prazo.
O Danilo, que é outro de nossos alunos, veio do interior do Paraná, começou num escritório de família com mais de 50 anos no mercado.
Ele buscou mudanças e mais qualidade na nossa mentoria, como atrair novos clientes.
Isso no interior não é fácil, pois há uma cultura onde os clientes querem se aproximar, falar de perto com o contador, e ele busca mudar isso.
A Anne, outra mulher do nosso grupo, tem um escritório em Curitiba e no começo não foi fácil, ela começou apenas com a coragem.
Já trabalhava na área contábil e a partir do trabalho de networking que fez viu algumas oportunidades surgirem.
Ela começou com a orientação de processos, área de organização da parte contábil tributária dos contratos, organização dos parceiros que naquela época era muito mais complexo.
No ramo que ela trabalhava (salões) ainda não havia uma legislação específica.
Anne iniciou o processo com um blog, começou a ter indicação e o surgimento de outras demandas que ela abraçou.
Aos poucos organizou a sua operação, até o momento que não dava mais conta e resolveu abrir seu negócio para uma sócia.
Ao passo que a empresa foi crescendo ela foi formando um time local para atender e realmente abriu para serviços contábeis.
O Danilo criou grandes amigos desse networking da mentoria, e isso não tem preço.
Eles trocam informação todos os dias.
Um ponto muito importante é organizar as coisas.
Somente com um processo bem organizado, dados estabelecidos você tomará decisões acertadas.
Nossos mentorandos diariamente superam obstáculos, vencem desafios e são provocados.
A evolução é inquestionável entre todos eles, e esse é apenas o começo.
