Entrevista de Anderson Hernandes concedida na TV Fortes em Fortaleza – CE sobre Marca Pessoal aplicada ao profissional da contabilidade, com dicas de marketing contábil para profissionais baseadas no seu novo livro:
Entrevista Marca Pessoal aplicada profissional contábil
Jussier Ramalho uma história de superação
Conheci pessoalmente Jussier Ramalho em um evento na Paraíba em que palestramos juntos e a partir de então nos tornamos amigos. Recentemente, fui convidado por ele a escrever um livro em coautoria, na qual temos frequentemente trocado idéias para em breve concluirmos esse novo projeto. Foi a partir desse instante que me dei conta que ainda não havia lido o seu livro “Você é sua melhor marca” e por isso procurei nas principais livrarias do Brasil sendo sempre informado que o livro encontrava-se esgotado.
Finalmente hoje encontrei o livro em uma livraria e assim que cheguei à minha casa decidi começar a leitura de algumas páginas e fiquei tão encantado o conteúdo que não parei até ler o livro inteiro. O livro retrata a história cativante de sucesso de uma pessoa de origem simples e com pouca escolaridade, que se tornou um dos mais requisitados palestrantes da atualidade, não só pela sua capacidade de gerar um fascínio no público, mas pela iniciativa de criar oportunidades que o levaram a alcançar o topo.
As pessoas espelham-se em casos de sucesso profissional, especialmente daqueles que reúnem elementos tais como superação, motivação, capacidade de lidar com adversidades e humildade. Nesses quesitos posso afirmar que Jussier Ramalho é um desses profissionais, servindo de exemplo para todos que sonham alcançar seus objetivos pessoais e profissionais. Parabenizo orgulhosamente o amigo Jussier Ramalho pelo livro e recomendo a todos meus leitores a não deixarem de ler “Você é sua melhor marca” e comprovar por conta própria a sua fascinante história de sucesso.
Anderson Hernandes
escritor e palestrante de marca pessoal
Workshop Marketing Contábil em SP – 14.05
O PODER DO MARKETING CONTÁBIL
1ª Turma – Sucesso absoluto!
2ª Turma – 14.05
Workshop com base no maior estudo de marketing contábil desenvolvido no Brasil repleta de exemplos práticos e aplicáveis as empresas e os profissionais de contabilidade. Baseada também no livro "Marketing Contábil" publicado em 2010 por Anderson Hernandes.
HORÁRIO E LOCAL
Dia: 14/05/2012 – 14:00 até 18:00 hs
Local: Rua Pedro Américo 68 - 7 andar São Paulo Centro
PÚBLICO ALVO:
Escritórios e profissionais de contabilidade
CONTEÚDO:
- Como pensa o cliente contábil?
- Como vender seus serviços contábeis com lucratividade?
- Como deixar de perder clientes
- Como fazer o seu cliente pagarem mais
- O cenário do mercado para empresas de contabilidade
- Como reposicionar seu escritório para um mercado rentável
PALESTRANTE:
- Anderson Hernandes é palestrante com mais de 10 anos de experiência e escritor formado em contabilidade e marketing com MBA em Gestão de Negócios pela ESPM.
- Especialista em Marketing Profissional.
- Possui índice de aprovação de 97% em suas palestras .
- Possui 7 livros publicados.
INSCRIÇÃO: R$ 250,00
Inscrições: 11-3974-0189 com Marta - E-mail: marta@dpeg.com.br
VAGAS LIMITADAS
Promoção e Organização – DPEG
Workshop Marca Pessoal em Caxias do Sul – 28.06
Dia 28 de junho de 2012 - Das 18h30 às 22h30
Apresentação
Atualmente o sucesso profissional está diretamente atrelado à construção de uma marca pessoal forte. Um profissional não é reconhecido somente pelo o que ele é, mas pelo que as empresas, clientes e outros profissionais definem o que ele é. Nesse contexto, a aplicação de estratégias de marketing profissional e pessoal serão fundamentais para a construção de uma marca diferenciada e valorizada.
Objetivo:
- Definir uma estratégia de construção de marca pessoal
- Aumentar a visibilidade e valorização no mercado
- Alcançar benefícios de uma marca diferenciada
Público alvo:
Todos os profissionais das organizações, equipes de vendas, profissionais liberais e empresários.
Programa:
- Definindo estratégias de promoção pessoal
- Por que estamos “nos vendendo” a todo momento
- O comportamento e a influencia no contexto profissional
- A embalagem de todo profissional
- O que o mercado define sobre você
- O poder de fazer apresentações impactantes
- O uso da internet e das redes sociais
- Como construir uma marca pessoal de sucesso
Carga horária: 4h
Investimento
Associados CIC de Caxias ou CICs da Região - R$ 120,00
Estudantes* - R$ 138,00
Não Associados - R$ 156,00
Condições de pagamento: À vista (dinheiro – 5% desconto) ou 3X (15d+30d+60d – agora com a facilidade de pagar também via cartão de crédito)
CONSULTE-NOS SOBRE DESCONTO PARA MAIS DE UM PARTICIPANTE
Local do evento /Informações /Inscrições
Câmara de Indústria Comércio e Serviços de Caxias do Sul – CIC
Rua Ítalo Victor Bersani, 1134 – B. Jardim América – Caxias do Sul – RS
Fones cursos: (54) 3218.8029 / 3218.8038 / 3218.8058 / Fone geral: (54) 3218.8000 / Fax: (54) 3218.8048
Consulte site: www.cic-caxias.com.br
Sorteio do Livro Marca Pessoal
Resultado do sorteio do livro O Poder da Marca Pessoal nos Negócios.
Aproveite para conhecer um livro que mudará seus conceitos sobre a importancia do Marketing Pessoal
Quer concorrer ao livro Marca Pessoal?
Lista atualizada dos participantes da promoção do facebook . Para participar basta compartilhar a imagem acima na sua página do facebook e concorra ao sorteio de um livro O Poder da Marca Pessoal nos Negócios de Anderson Hernandes.
O sorteio ocorrerá em 04 de Maio.
- Suzane Maciel
- Wiliam Carvalho
- Alessandra Ortiz
- Tainara Jucá
- Fab Menezes
- Ricardo Hideo Kozima
- Rosa Bheatriz Cunha
- Gilvanete Silva
- Roni Cunha
- Orivan dos Santos
- Flávia de Lima
- Ketty Jailson Luann
- Mikaelly Rocha
- Rosangela Nascimento
- Dau Di Eugenio
- Edwana Goncalves Teixeira e Silva
- Marilac Maciel
- Renata Sales
- Patricia Costa
- Margarethe Sanaiwtedy
- Isabel Maximo
- Osni Helena Duas
- Eliane Rocha
- Monallisa Tínel
- Marlus Pereira dos Santos
- Edilaine Cristina
- Alexandre Schiochet
- Markmídia Seven
- Bruna Ferreira dos Santos
- Vanessa Pedroso
- WAC – Contabilidade
- Miriam de Bello
- José Rosalvo
- Lusergio Bueno
- Janaina Abrantes
- Jo Costroe
- Regis Barros
- Patricia Souza
- Sergio Henrique Andrade
- Paulo Bertagna
- Tatiana Perazzo
- Adriana Gandini
- Priscila Camargo
- Wamerson dos Santos
- Angela Silva
- Jefferson Gonzales
- Sandra Pontes
- Alayane Roma
- Julio Cezar Stigar
- Camila Fernandes
- Daniela Silva
- Rodrigo Fernandes Della Creche
- Valdinei Procnow
- Jackson Peixoto
- Iara Ribeiro
- Aline Cristina
- Marcelo Paulo
- Cristiani Neri
- Francys Campos
- Milagre Financeiro AJ
Você é um profissional proativo?
matéria escrita por Julio Caldeira para CanalRH
Com a evolução do mercado de trabalho rumo a um contexto que exige tanto conhecimento técnico quanto habilidades que não são ensinadas na universidade – como espírito de liderança, “antena” para as tendências e disposição para aprender ad eternum – novos diferenciais vêm exigindo espaço na bagagem de um bom profissional. Nível superior e domínio de uma língua estrangeira já são esperados e não impressionam mais. Hoje, qualquer um que almeje destaque em sua área deve munir-se de novas armas, como criatividade, senso de inovação e empreendedorismo. Entre as palavras de ordem, outra expressão da moda e a proatividade. O especialista em marketing profissional Anderson Hernandes, autor, entre outros livros, de O Perfil do Profissional de Sucesso do Mundo Moderno (Editora Hernandes Edições, 2004) afirma que, do enorme contingente de pessoas no mercado hoje, a “grande maioria” está em um grau mediano quando o assunto é proatividade.
Mas o que, afinal, vem a ser um profissional proativo? Hernandes começa a lista de características desse perfil pela capacidade de observação. Ou seja, fechar-se em seu hall de conhecimento – por mais que você seja bom no que faz – não é recomendável se você deseja galgar degraus na empresa. A ideia é aprofundar-se, sim, em suas técnicas, mas nunca fecha-ser para o novo. “Os proativos tendem a perceber mais as coisas que acontecem ao seu redor”, resume o especialista. Outro valor importante é a autoconfiança. Mas nada de cabeça erguida e tropeçar no primeiro obstáculo. O conceito aqui é o da segurança. Sentir-se confiante para apresentar ideias e soluções novas e para se fazer notar – num sentido positivo, claro. “A dica é ter coragem”, coloca Hernandez.
Uma terceira característica obrigatória na bagagem dos proativos é estar sempre preparado para as adversidades. “É alguém que sempre tem um plano B ou até mesmo um plano C”, ensina o especialista. “Isso, claro, quando ele já não se adianta ao problema, porque são pessoas que sempre se perguntam: ‘E se…’” Quer um exemplo? Não se esqueça de levar um pen drive, ou até mesmo dois, com o conteúdo daquela apresentação importante. Vai que seu insensível notebook resolve “dar pau” na frente do chefe. Hernandez sintetiza: “um profissional proativo é aquele que faz as coisas acontecerem”. E isso, como dito antes, não se restringe só ao aspecto técnico.
Desperte a proatividade
Se você acha que não se encaixa no perfil acima, não há o que temer. Proatividade também se aprende. Um dos caminhos é aumentar o interesse pelos negócios da empresa, até mesmo pelos processos daquelas áreas em que você não atua. Muna-se de discernimento para não extrapolar e demonstre curiosidade “Dessa forma, você compreende melhor as necessidades e desafios da companhia. E se prepara para tomar decisões que tenham impactos positivos”, recomenda a diretora de Recursos Humanos da Kimberly-Clark, Maria Lucia Ginde.
Ela aponta a proatividade como uma “chave para o sucesso” no atual mercado de trabalho. Daí a importância de desenvolver competências multifuncionais, como faz o programa Caçadores de Oportunidades, da Kimberly-Clark – um conjunto de ações voltadas para o desenvolvimento dessa competência entre os funcionários. A ação inclui, entre outras iniciativas, a criação de grupos de trabalhos formados por profissionais com diferentes experiências, e o processo se baseia no reconhecimento e valorização das boas soluções encontradas pelos colaboradores. “As ideias devem ser no sentido de reduzir custos, evitar ou postergar despesas, gerar valor para o capital de giro da companhia”, esclarece Maria Lucia, que acrescenta ainda a segurança dos funcionários no ambiente de trabalho e a melhoria da qualidade da produção entre os quesitos avaliados. No atual ciclo do projeto, foram sugeridas 596 ideias, das quais 152 foram aproveitadas.
Avançar ou recuar?
O programa da Kimberly-Clark prevê e incentiva que projetos sejam desenvolvidos pelos funcionários e apresentados à empresa. No entanto, é preciso estar atento à cultura da organização antes de dar passos como esse. A proatividade é um “remédio” que na dose errada pode causar um efeito contrário ao esperado. “Eu não acho que um profissional deva, logo de cara, apresentar um projeto fechado para o seu chefe, por exemplo, sem conhecer a cultura da empresa no que diz respeito a aspectos como a inovação”, afirma Anderson Hernandes.
Ele acrescenta que o mais recomendável é começar com pequenos atos inteligentes. Coisas simples, mas que mostrem caminhos interessantes para os problemas do dia a dia – e que, no balanço anual ou semestral, apareçam como responsáveis por parte dos bons retornos. “Há empresas que se assustam com a proatividade”, alerta o especialista. “Possivelmente porque ela própria não é proativa no mercado. Por isso é importante agir na medida em que você tem aval para isso.” A gerente de RH Maria Lucia Ginde finaliza dizendo que avançar e recuar são movimentos que fazem parte da estratégia também no mundo corporativo. “São duas características complementares e que conduzem ao sucesso.”
Resenha do meu livro Pai Adotivo
Resenha do livro Pai Adotivo escrito por Luana Costa:
No livro o autor Anderson Hernandes compartilha conosco o sofrimento que ele e sua esposa Ana passaram por não conseguirem gerar um filho biológico, a luta até conseguirem adotar Giovanna e Claudio e o preconceito das pessoas com relação à adoção.
É cativante. Sempre fui apaixonada pela idéia da adoção. Desde os 7 anos sonhava que um dia adotaria uma criança e conforme fui crescendo o desejo foi se intensificando. Não sei ao certo como ou por que esse sonho nasceu em mim (até onde sei posso conceber perfeitamente e esse desejo não é muito comum em crianças), ele pode ter surgido pela cultura da minha família por parte de mãe que possui certa tradição em adoção e pela mídia através dos seriados Punky, a levada da Breca; Chiquititas e Chaves. Faz 13 anos e 9 meses que penso sobre isso e nunca cogitei não realizá-lo.
O livro confirmou muito do que eu já sabia ou imaginava do processo de adoção, a demora, a burocracia, a preferência por crianças recém nascidas, a dificuldade de adaptação de crianças maiores (provavelmente mais da parte dos pais do que dos filhos), a resistência a adoção de irmãos etc. . O autor comenta também do preconceito que algumas pessoas têm com relação à adoção e os tipos de comentários que são feitos por elas. Eu me identifiquei bastante nessa parte, durante a adolescência contei o meu desejo de adotar para as minhas amigas e uma delas falou varias frases que o autor cita como exemplo. Eu simplesmente pude reviver aquela conversa.
Se você sonha em completar a sua família através da adoção esse livro é pra você.
Quotes:
“Para mim, dizer que adotei meus filhos seria uma injustiça com eles por todas as alegrias que me dão, portanto costumo dizer que eu fui adotado como pai”
“Antes de ser pai eu não sabia que alguém tão pequenino poderia trazer uma felicidade tão grande ao dizer a palavra pai.”
“No momento que a peguei no colo tudo mudou. É difícil de explicar, mas foi como se ela tivesse acabado de nascer e fosse minha filha de verdade.”
“Muitas vezes fui indagado se eu não tinha vontade de ter um filho biológico, como se adotivo não fosse filho de verdade.”
“A insegurança da criança é muito comum, se foram vítimas de abandono, elas tendem a sentir enorme medo de serem novamente abandonadas.”
“Pai te amo tanto que até dói meu coração”
“Sempre pensei sobre como as pessoas são engraçadas. Todos olham para você e pensam que sua vida é perfeita e que não lhe falta nada. Pensam que dor sente somente quem perdeu e não quem nunca teve.”
O autor disponibilizou o livro gratuitamente para download: http://www.andersonhernandes.com.br/livro-perfil-profissional/livro/
Palestra Convenção no Ceará
Anderson Hernandes será um dos palestrantes da 13ª Convenção de Contabilidade do Estado do Ceará com a palestra de Marketing Contábil para Novos Empresários
Como construir uma marca pessoal de sucesso?
Novo livro do palestrante e escritor Anderson Hernandes mostra os segredos da marca pessoal
O valor de um profissional no mercado é determinado por diferentes fatores incluindo o conhecimento, habilidades, grau de especialização, raridade do que faz e a especialmente força da sua marca pessoal. Grandes empresas há décadas evoluem na adoção de estratégias de marketing para construírem marcas de sucesso. Em relação às marcas pessoais ainda existe um longo caminho a ser percorrido, justificado tanto pelo desconhecimento de estratégias de personal branding quanto pela falta de profissionais especializados no tema. No último livro que publicado por Anderson Hernandes intitulado “O Poder da Marca Pessoal nos Negócios” encontramos dez diferentes poderosas estratégias para ajudar profissionais a construírem uma marca pessoal forte.
Pensando nos títulos “Animal”, “Gladiador”, “Fenômeno” e “Rei” qual jogador vem diretamente à mente? Todos eles criaram muito mais do que apenas um apelido e criaram uma marca pessoal. Não importa em qual condição física Ronaldo Nazário esteja neste momento, ele sempre será o “Fenômeno”. A marca pessoal de muitos jogadores está muito mais relacionada com o que fizeram fora de campo assessorados por especialistas no assunto. Assim, alcançaram visibilidade mundial e dedicaram muito tempo para causas sociais e vinculação de sua imagem a produtos que geraram cifras significativas de dinheiro, muitas vezes maiores que os salários recebidos dos seus clubes.
O mercado está sedento por encontrar referências no mundo empresarial e todo profissional tem a possibilidade de ser apenas mais um ou único por meio da sua Marca Pessoal. Por fim, uma marca pessoal forte gera algo que é amplamente valorizado por empresas em todo o mundo: a recomendação da marca, um tema abordado de modo prático e detalhado no livro: O Poder da Marca Pessoal nos Negócios.
SOBRE ANDERSON HERNANDES
Anderson Hernandes é especialista em marketing e marca profissional, palestrante de reconhecimento nacional e está lançando em todo o Brasil o sétimo livro: “O Poder da Marca Pessoal nos Negócios – 10 armas poderosas para o seu marketing pessoal”.
A vida em 14 de abril…
Há exatos oito anos a vida levou meu pai num acidente de carro e foi marcada com cenas que jamais esquecerei.
Há exatos sete anos um telefonema me deu a minha filha adotiva Giovanna e novamente marcou definitivamente a minha vida.
Aprendi que na vida não existem compensações e quem se foi nunca será substituído, nem esquecido e não importa quantos anos se passe a saudade sempre estará comigo.
Mas também aprendi que a vida tem que continuar e que ela nos reservará novas tristezas, alegrias, emoções e momentos que também jamais serão apagados.
Assim é a minha, a sua e a nossa vida, repleta de emoções, aprendizados e momentos que a marcam definitivamente.
Pessoalmente acredito que posso não ter o controle de tudo o que a vida me reserva, mas tenho sim o pleno controle de decidir o modo de como vou encarar a minha própria vida.
